Webentwicklung

Mobile App Entwicklung

Enterprise App Entwicklung

CMS-E-Commerce-Entwicklung

Plugin & Erweiterung

Wir suchen einen Junior DevOps Engineer zur Verstärkung unseres dynamischen Entwicklerteams. Als Junior DevOps Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, der Verwaltung der Infrastruktur und der Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs unserer Anwendungen und Systeme.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Verwaltung und Wartung cloudbasierter Infrastruktur (AWS, GCP, Azure).
  • Unterstützung bei der Erstellung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines.
  • Automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und Prozesse, um die Systemzuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu verbessern.
  • Die Systemleistung überwachen und bei der Konfiguration und Verwaltung von Überwachungstools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK Stack) mitwirken.
  • Arbeiten Sie mit den Entwicklungsteams zusammen, um reibungslose Code-Bereitstellungen und Integrationen zu gewährleisten.
  • Beteiligen Sie sich an der Fehlersuche und Behebung von Infrastrukturproblemen.
  • Arbeiten Sie mit Versionskontrollsystemen wie Git, GitHub und GitLab.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung bewährter Sicherheitsverfahren im Infrastrukturmanagement und -einsatz.
  • Helfen Sie mit, die Dokumentation für Infrastruktur- und Bereitstellungsprozesse stets auf dem neuesten Stand zu halten.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • 1 bis 3 Jahre praktische Erfahrung in DevOps, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
  • Grundkenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure).
  • Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI, CircleCI usw.
  • Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
  • Kenntnisse in der Skripterstellung (Bash, Python usw.) für Automatisierungsaufgaben.
  • Fundierte Kenntnisse von Versionskontrollsystemen (Git).
  • Kenntnisse im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Puppet oder Chef sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Nagios, Prometheus oder Grafana ist von Vorteil.
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Ziele zu erreichen.
  • Problemlösungsorientiertes Denken mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
  • Zertifizierungen im Bereich DevOps oder Cloud (z. B. AWS Certified Solutions Architect, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.

Jetzt bewerben

Offen Positionen

Java

Java Entwickler: 2 bis 4 Jahre

Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Java-Entwickler mit Erfahrung in Spring Boot zur Verstärkung unseres wachsenden Entwicklerteams. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung skalierbarer, performanter Webanwendungen mit Java-Technologien.
Business Analyst career logo

Business Analyst: 2 bis 5 Jahre

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Business Analysten für unser Team. Der ideale Kandidat unterstützt uns bei der Erfassung von Geschäftsanforderungen, der Datenanalyse und der Entwicklung von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Business Development Executive icon

Business Development Executive: 1 bis 5 Jahre

Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Business Development Executive (BDE) zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Als Berufseinsteiger/in erlernen Sie die Grundlagen der Kundengewinnung, Leadgenerierung und Geschäftsstrategie in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern.
MERNStack Developer job

Full-Stack-Entwickler: 2 bis 5 Jahre

Wir suchen einen hochmotivierten Full-Stack-Entwickler (m/w/d) für unser Entwicklungsteam. Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über fundierte Kenntnisse in Webentwicklungstechnologien und ist bereit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
HR-Generalist-Recruiter

Personalvermittler: 6 Monate bis 2 Jahre

Wir suchen eine motivierte und detailorientierte Personalreferent für unser HR-Team. Als Personalreferent unterstützen Sie uns bei der Suche, Vorauswahl und Besetzung von Kandidaten für verschiedene Positionen im Unternehmen. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Recruiting Prozess und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir die besten Talente gewinnen.
Quality Analyst career logo

QA Ingenieur: 2 bis 4 Jahre

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Junior QA Engineer zur Verstärkung unseres dynamischen QA-Teams. Der ideale Kandidat unterstützt uns beim Testen von Softwareprodukten, identifiziert Fehler und stellt sicher, dass unsere Anwendungen vor der Veröffentlichung hohen Qualitätsstandards entsprechen.
Technical Project Manager

Technischer Projektmanager

Wir suchen einen erfahrenen technischen Projektmanager (m/w/d) zur Leitung und Steuerung von Technologieprojekten von der Initiierung bis zur Auslieferung. Der ideale Kandidat (m/w/d) vereint ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit fundiertem technischem Wissen, um interdisziplinäre Teams zu koordinieren, termingerechte Lieferungen sicherzustellen, Risiken zu managen und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Content writer icon

Content-Writer: 1 bis 3 Jahre

Wir suchen einen talentierten und kreativen Content Writer für unser Team. Der ideale Kandidat sollte eine Leidenschaft fürs Schreiben, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit besitzen, ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen und Plattformen zugeschnitten sind.
WordPress Developer

WordPress Entwickler

Wir suchen einen leidenschaftlichen und motivierten WordPress Entwickler zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams.