Wir suchen eine qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Java Entwickler mit Erfahrung in Frühlingsstiefel Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Entwicklerteam. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung skalierbarer, leistungsstarker Webanwendungen mit Java-Technologien.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Java-Anwendungen mit dem Spring Boot Framework..
  • Implementieren Sie RESTful APIs und integrieren Sie diese mit Frontend-Systemen und Diensten von Drittanbietern.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anwendungsanforderungen zu definieren und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
  • Beteilige dich an Code-Reviews, schreibe Unit-Tests und sorge mithilfe automatisierter Testframeworks für Codequalität.
  • Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung von Leistungsproblemen in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen.
  • Bleiben Sie über neue Technologien und Best Practices in Java & Spring Boot auf dem Laufenden.
  • Tragen Sie zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei, indem Sie an agilen Sprints, Sprintplanungen und Retrospektiven teilnehmen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Nachweisliche Erfahrung als Java-Entwickler mit praktischer Expertise im Spring Boot Framework.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful APIs.
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder NoSQL-Datenbanken (z. B. DynamoDB).
  • Gutes Verständnis von Versionskontrollsystemen (z. B. Git).
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem kollaborativen, schnelllebigen und agilen Umfeld.
  • Erfahrung mit AWS ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte auch Nicht-Technikern verständlich zu machen.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung mit Microservices-Architektur und Cloud-nativen Mustern.
  • Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
  • Eine AWS-Zertifizierung (z. B. AWS Certified Solutions Architect oder Developer) ist von Vorteil.

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Offen Positionen

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Business Analyst: 2 bis 5 Jahre

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Business Analysten für unser Team. Der ideale Kandidat unterstützt uns bei der Erfassung von Geschäftsanforderungen, der Datenanalyse und der Entwicklung von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
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Business Development Executive: 1 bis 5 Jahre

Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Business Development Executive (BDE) zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Als Berufseinsteiger/in erlernen Sie die Grundlagen der Kundengewinnung, Leadgenerierung und Geschäftsstrategie in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern.
MERNStack Developer job

Full-Stack-Entwickler: 2 bis 5 Jahre

Wir suchen einen hochmotivierten Full-Stack-Entwickler (m/w/d) für unser Entwicklungsteam. Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über fundierte Kenntnisse in Webentwicklungstechnologien und ist bereit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Personalvermittler: 6 Monate bis 2 Jahre

Wir suchen eine motivierte und detailorientierte Personalreferent für unser HR-Team. Als Personalreferent unterstützen Sie uns bei der Suche, Vorauswahl und Besetzung von Kandidaten für verschiedene Positionen im Unternehmen. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Recruiting Prozess und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir die besten Talente gewinnen.
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QA Ingenieur: 2 bis 4 Jahre

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen Junior QA Engineer zur Verstärkung unseres dynamischen QA-Teams. Der ideale Kandidat unterstützt uns beim Testen von Softwareprodukten, identifiziert Fehler und stellt sicher, dass unsere Anwendungen vor der Veröffentlichung hohen Qualitätsstandards entsprechen.
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Technischer Projektmanager

Wir suchen einen erfahrenen technischen Projektmanager (m/w/d) zur Leitung und Steuerung von Technologieprojekten von der Initiierung bis zur Auslieferung. Der ideale Kandidat (m/w/d) vereint ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit fundiertem technischem Wissen, um interdisziplinäre Teams zu koordinieren, termingerechte Lieferungen sicherzustellen, Risiken zu managen und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.
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Content-Writer: 1 bis 3 Jahre

Wir suchen einen talentierten und kreativen Content Writer für unser Team. Der ideale Kandidat sollte eine Leidenschaft fürs Schreiben, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit besitzen, ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen und Plattformen zugeschnitten sind.
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Wir suchen einen leidenschaftlichen und motivierten WordPress Entwickler zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams.