Softwarelösung für die Personalbeschaffung

Die meisten aufstrebenden Unternehmen nutzen mittlerweile die beste Online-Rekrutierungssoftware auf dem Markt, um Produktivität und Rentabilität zu steigern. Die jetzt verfügbare Software für Personalvermittlungsagenturen basiert auf hochzuverlässiger Sicherheit und Schutz. Die Rekrutierungsmanagementsoftware, die auf einem schnellen, zuverlässigen und sicheren System basiert, ermöglicht auch die Erweiterung der Fähigkeiten, um mit der Konkurrenz mithalten zu können. Zu den besten Einstellungstools gehören die Möglichkeit, Bewerbungsansichten zu teilen, der Zugriff auf Bewertungsbögen, die Bewerber zuverlässig bewerten, und noch feinere Elemente, wie z. B. die Möglichkeit, dass Kandidaten die korrekte Aussprache ihrer Namen vorab aufzeichnen können, um die Zugänglichkeit zu verbessern.

Ebenso, bei jedem deiner Schritte Werbung Arbeiten Sie in Echtzeit mit Ihrem Personalbeschaffungssoftware-Management-Team zusammen. Stellen Sie die Besten ein Rekrutierung CRM Software indem Sie Stellenangebote und Mitarbeiter ausschreiben und Kandidaten verwalten, damit Sie sich jeden Tag produktiver und effizienter fühlen.

Zu den besten Rekrutierungstools gehören daher die Möglichkeit, Bewerbungsbewertungen zu teilen, Zugriff auf Scorecards, die potenzielle Kandidaten regelmäßig bewerten, und noch feinere Elemente, wie z. B. die Möglichkeit, dass Kandidaten die korrekte Aussprache ihrer Namen vorab aufzeichnen können, um die Zugänglichkeit zu verbessern.

Ein einzigartiges Kandidatenerlebnis:

Jeder Mitarbeiter erweckt sein Wertversprechen zum Leben mit einem ansprechenden Bewerbererlebnis, das von der Bewerbung bis zur Annahme und darüber hinaus web- oder mobiloptimiert ist.

Befähigte Personalmanager:

Für Personalmanager ist es sehr einfach, je nach Aufgabe schnell auf die benötigten Informationen zuzugreifen und mit ihrem Tag fortzufahren. Überprüfen Sie außerdem ihr Selbstvertrauen und stärken Sie sie.

Workflow-Automatisierung und Analyse:

Um es aufzuzählen: Der Rekrutierungssoftwareprozess mit flexiblen Arbeitsabläufen, die auf Ihre Branche und relevante Muster zugeschnitten sind, verfügt über leistungsstarke Analysen und Berichte, um die Effizienz zu steigern, das Erlebnis zu verbessern und die Kosten zu senken.

Automatisieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit den fantastischen Funktionen

• Bewerberbeschaffungsdokument
• Zufluss zur Lebenslaufverwaltung
• Stellenausschreibung veröffentlichen
• Kunden- und Kontaktmanagement
• Ebenso wichtig ist das Parsen von Lebensläufen
• Benutzerdefinierter Software Workflow für die Personalbeschaffung
• Verfolgen Sie auch Interviews und Ereignisse

Wir haben mit Kunden aus der ganzen Welt zusammengearbeitet, darunter aus dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten, Kanada, Australien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Deutschland, Neuseeland, Italien, Singapur und den Niederlanden.

Für weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen senden Sie uns bitte eine E-Mail an sales@iihglobal.com oder Nehmen Sie Kontakt auf Bei uns wird sich unser Firmenvertreter bei Ihnen melden.